设置日常管理制度 没有规矩，不成方圆。建立健全完整的管理体系和规章制度是实施科学管理、提供优质服务的保障，也是日常物业管理实务的准则。在本项目中，我们根据项目情况，结合项目所在区域物业管理法律法规，建立一套完善的管理制度。包括行政管理制度、人力资源管理制度、财务管理制度、岗位制度、运营制度、考核制度、保密制度和公众管理制度。 为加强办公区管理，规范和树立良好的内部办公秩序，保持文明、舒适、整洁的工作环境，特制订本规定，供全体员工遵照执行。 （一）每周的工作时间不少于40小时，每天的工作时间为： 1.夏季上午8：15——12：00，下午2:00——6:00。 2.冬季上午8:15——12:00，下午2:00——5:30 （二）上下班之前须打卡，不得无故迟到、早退、旷工；如有特殊情况需向中心领导请假并签字确认，中心领导需向分管副总经理或总经理请假并签字确认，否则按迟到、早退、旷工论处。 （三）公司员工进、出办公大楼和工作时间统一穿着工作服、戴工作牌，男员工系领带，始终保持端庄的仪容；凡不按规定着装者，每发现一次罚款50元。 （四）待人接物应使用礼貌用语，行为举止大方、得体。接待来访者应热情